“凝心聚德,創(chuàng)新價值、陽光體制、仁愛一家”
“人人都有享受價值的機會”
“整合先進陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈,讓走在前面的員工成為股東”
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官網(wǎng):http://almondstudio.org/
地址:婁底市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)二園區(qū)創(chuàng)業(yè)一路6號
座機:0738-8630036
職員人才熱線:18273816692(徐女士)
普工人才熱線:15873856193(王女士)
簡歷投遞郵箱:adys@andidz.com
崗位類型 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 | 薪資(元) |
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研發(fā)類-漿料工程師 | > | |||
研發(fā)類-漿料工程師 |
漿料工程師 |
崗位職責:1、負責陶瓷漿料的開發(fā)、優(yōu)化及漿料制備現(xiàn)場作業(yè)文件的編寫;2、負責漿料生產(chǎn)人員的培訓; 3、根據(jù)原料物性,尋求新材料,測試并分析,做適當?shù)募夹g儲備; 4、配合技術與質(zhì)量部完善漿料質(zhì)量管理工作。 |
崗位要求:1、大專及以上學歷,高分子材料、印刷電子、化工、物理化學類專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗;2、精通漿料的各項特性,對漿料成膜、燒結等特性及其影響因素有一定的理解,有電子漿料、電子油墨、導電漿料,銀漿、銅漿、鎳漿等相關試驗及生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、了解表面活性劑、流平劑、分散劑等添加劑的作用機理; 4、具有良好的實驗方案設計及數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用Office 等常用辦公軟件,了解掃描電鏡檢測、CAD繪圖軟件的使用; 6、溝通能力強,擅長團隊協(xié)作。 |
面議 |
研發(fā)類-表面處理工程師 | > | |||
研發(fā)類-表面處理工程師 |
表面處理工程師 |
崗位職責:1、負責金屬表面處理的工藝標準及技術要求的編制和修訂;2、負責工藝執(zhí)行的監(jiān)督、異常分析及預防措施的提出; 3、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā); 4、協(xié)助生產(chǎn)工藝技術項目的改善,對產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決提出技術支持; 5、負責對技術員的作業(yè)技能、工藝技術等進行相關培訓。 |
崗位要求:1、大專及以上學歷,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗;2、掌握多種鍍層工藝、失效分析以及機理研究,具備處理日常電(化)鍍環(huán)節(jié)質(zhì)量異常能力; 3、熟知電鍍及涂覆類表面處理的生產(chǎn)工藝及流程; 4、具備化學相關專業(yè)基礎知識,能夠獨立評估、開發(fā)、制作、調(diào)試表面處理工藝; 5、具備一定機械基礎,對自動化生產(chǎn)設備要有一定的了解,對設施異常情況具備一定的分析能力,能夠指導相關人員排除故障; 6、了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)影響環(huán)保要求的各項因素,了解控制方式和方法。 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力強,責任心強,能吃苦耐勞。 |
面議 |
研發(fā)類-封裝工程師 | > | |||
研發(fā)類-封裝工程師 |
釬焊工程師/封裝工程師 |
崗位職責:1. 焊接操作員工的技能培訓、理論提升。 2. 焊接工裝夾具的設計和引進,焊接設備的引進和評審,焊接專機的設計。 3. 負責纖焊車間焊接技術對外接口 4. 車間生產(chǎn)焊接工序現(xiàn)場問題解決 5. 焊接工藝文件的編寫 6. 參與公司焊接技術的總體規(guī)劃和合理化的建議。 7. 焊接新工藝、新技術的引進 8. 新產(chǎn)品焊接工藝評審。
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崗位要求:1. 年齡45歲以下,大專及以上學歷,機械、材料、焊接等相關專業(yè); 2. 具有行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上釬焊設備和工藝相關的工作經(jīng)驗; 3. 具有較好的焊接工藝領域的專業(yè)基礎理論和經(jīng)驗,對焊接工藝過程、設備、工藝程序等有較深入的了解; 4. 善于分析問題和解決問題,具有團隊合作精神,樂于溝通和分享; 5.能熟練使用CAD制圖軟件、Office辦公軟件。 |
面議 |
研發(fā)類-助理工程師 | > | |||
研發(fā)類-助理工程師 |
助理工程師 |
崗位職責: |
崗位要求:
1. 40歲以下,大專及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,材料或化學相關專業(yè)更佳; 2. 掌握材料知識,能夠運用專業(yè)知識及相關方法,結合文獻研究,對陶瓷有關問題進行識別、分析、論證與評價; 3. 能夠基于材料科學原理并采用科學方法對復雜工程問題進行研究,能夠制定實驗方案與實施實驗、分析與解釋數(shù)據(jù),能夠綜合理論分析、文獻研究和實驗數(shù)據(jù)得到合理有效的結論; 4. 愛鉆研,具有較強的創(chuàng)新能力、學習能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好團隊合作精神。
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6-8K/月 |
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儲備干部(生產(chǎn)/品質(zhì)) |
崗位職責: |
崗位要求:(1) 專業(yè)不限,具備一定的管理能力,在校期間任職過班干部或社團干部優(yōu)先,熟練使用辦公軟件; (2) 品學兼優(yōu),吃苦耐勞,積極主動,善于溝通與合作。遵規(guī)守紀,穩(wěn)定性強,能適應兩班倒。 |
4-7K/月 |
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